Cada mes de octubre, en la Asamblea Plenaria debatimos y consensuamos posiciones ideológicas, propuestas de acción y objetivos a largo plazo. Conversamos formas de participación, lógicas de funcionamiento y resolución de conflictos. A su vez, retomamos intercambios formales e informales que se dieron ese año en los encuentros entre equipos de trabajo y los espacios de chat grupales. Hoy queremos contarles un poco más sobre nuestra organización interna.
Pensamos la colectiva y su armado como un proceso de diseño vivo, colectivo, coral, rizomático, sororo. Estamos atentas a flexibilizar este esquema cuando detectamos que no nos sirve para trabajar, siempre con la premisa de no dar por sentado nada y aprender en el hacer.
Según las Futuras “ser parte de Hay Futura es mucho más que unirse a una red profesional; es habitar un espacio donde la comunidad y el aprendizaje se entrelazan para transformar nuestras vidas y nuestra profesión. Formar parte de Hay Futura trasciende lo profesional; es un compromiso con el cambio social, la igualdad y la colaboración.”
Nos organizamos en comisiones, ejes y grupos transversales de trabajo, que funcionan como espacios dinámicos y despliegan recursos y lógicas de participación propias. El objetivo mínimo de una comisión o grupo de trabajo es generar un espacio de confianza aun cuando no esté en actividad.
Cada espacio cuenta con dos delegadas elegidas por sus integrantes. Buscamos ser flexibles, brindar soporte y ser solidarias a través de un sistema de relevos orgánico y de distribución de tareas, para ser resilientes y afrontar escenarios cambiantes. Las delegadas forman parte de la comisión Coordinación y son nexo con el resto de los grupos. Para garantizar la horizontalidad la Comisión Directiva, exigida por nuestro Estatuto, está incluída en la comisión Coordinación aún cuando quienes integren este órgano social no sean delegadas de ninguna comisión.
Les compartimos el documento de Memoria julio 2024-junio 2025.pdf que resumió las acciones llevadas a cabo en este último ejercicio anual.